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Lidera Coaching
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Sobre Lidera Coaching
Experiência profissional
Somos uma empresa especializada ao suporte de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional), nas área de liderança, gestão de pessoas, trabalho em equipe, engajamento, motivação, entre outras. Plataforma de People Analytics com várias avaliações e pesquisas, perfil de benchmarking, análise de grupos e muito mais. * Comportamentos * Motivadores * Competências Pessoais (Axiologia) * Inteligência Emocional-social * Interesses de Carreiras * Entre outras *information hidden*

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Avaliações

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Renata L.
September 2017
Carlos é um excelente profissional, competente com grande experiência.. indico com segurança o seu trabalho.

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Renata L.
September 2017
Carlos é um excelente profissional, competente com grande experiência.. indico com segurança o seu trabalho.

Localização

São José dos Campos, São José dos Campos (12209000)

Importante de saber

  • Dias da semana  00:00 - 24:00
  • Sáb  00:00 - 24:00
  • Dom  Fechado
Horário de trabalho
Dias da semana  00:00 - 24:00
Sáb  00:00 - 24:00
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Perguntas frequentes

Nosso preço é de R$ 3.500,00 por processo de Coaching, já com as avaliações comportamentais e motivadores inclusas. Avaliações a partir de R$ 150,00. Para workshop e treinamentos solicitamos fazer uma consulta.

Fazer uma reunião inicial para entender o caso, entender o processo e elaborar uma proposta. Após aprovação do orçamento, assinar um contrato e iniciar o processo, que normalmente se desenvolve em 10 sessões de 1,0 h cada. Frequência semanal ou quinzenal, dependendo do cliente, em local a ser acertado.

Master Coach Sênior, Coach de Negócios e Analista Comportamental: * Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) * Behavioral Coaching Institute (BCI) - USA * International Coaching Council (ICC) - USA * Global Coaching Community (GCC) * European Coaching Association (ECA) * Metaforum Internacional Co-autor do livro: Os Segredos do Coaching

A gestão de pessoas faz parte das nossas carreiras a mais de 20 anos, para alguns profissionais mais de 30 anos, o que nos habilita a desenvolver os mais diferentes tipos de processos de Coaching, consultoria e treinamentos.

Empresa de pequeno, médio e grande porte, nacionais e internacionais, pessoas das mais diversas idades e profissões. Processos individuais e em grupo.

Desenvolvimento de lideranças do Instituto Santa Catarina de Sena, que foi feito em 4 módulos com duração de 6 meses.

Verificar a formação dos profissionais, suas experiências, resultados atingidos e a situação financeira da empresa. Fazer uma reunião inicial, sem compromisso, para sentir se é a pessoa que procura para trabalhar com você.

Qual experiência na área você tem? Quais projetos similares desenvolveu? Com quais clientes já trabalhou? Mencione casos de sucesso. Quais ferramentas utiliza para conduzir os processos?


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