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Fernando Luque - Sociedade Individual De Advocacia
Advogado em direito do trabalho
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06410-330 Barueri4.4 km de Jandira2
Kav Advocacia
Advogado em direito do trabalho
06410-330 Barueri4.4 km de Jandira
3
Dr. Raul Kiyoshi - Advogado
Advogado em direito do trabalho
06410-330 Barueri4.4 km de Jandira
4
Advocacia Trabalhista, Criminal E Cível (Família).
Advogado em direito do trabalho
06700-425 Cotia5.5 km de Jandira
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Advocacia Marta Marinho
Advogado em direito do trabalho
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Pedidos recentes para advogado em direito do trabalho em Jandira
Precisa de advogado em direito do trabalho
Regiane D.Em que área?
Serviços
Que tipo de serviço procura?
Aconselhamento
Alguma informação adicional para o advogado em direito do trabalho?
Fui demitida no dia 04/11/2016 e na hora de darem baixa em minha carteira notei alguns erros, trabalhava em um setor,porém fui colocada em outro desde março desde ano, o salario de um operador de maquinas sênior é r$2.126,00 e não ajustaram o meu ,que era r$ 1.842,00,(operador pleno),o trabalho neste setor era pesado,eu sendo mulher tinha que empurrar bobinas de até 350kg.Fiquei com a coluna travada umas quatro vezes,tenho os comprovantes,e ainda peguei uma alergia de remalina(um pó que sai quando a bobina passa pelo corte da maquina) O coordenador da empresa me disse que não ia me dar minha promoção e que só iria me mandar embora por justa causa,me deixou nessa situação por meses até que no dia 04/11 fui desligada da empresa,agora estou tendo problemas com minha documentação e minha carteira de trabalho está toda bagunçada. Quais as atitudes a serem tomadas?
Quando você precisa de(o) advogado em direito do trabalho?
Sexta-Feira 18 Novembro 2016 (18/11/2016)
Precisa de advogado em direito do trabalho
Daniela A.Em que área?
Assistência médica
Que tipo de serviço procura?
Não tenho certeza
Alguma informação adicional para o advogado em direito do trabalho?
Em dezembro de 2016 fiz todos os procedimentos para iniciar um trabalho no dia 03 de janeiro de 2017, sendo 2 meses de treinamento, entreguei os documentos e iniciei conforme fui orientada pelo RH, a princípio não recebi nada, nem condução para ir e voltar, no pagamento de fevereiro me ressarciram a condução que gastei e já me forneceram para o próximo mês. O primeiro dia (03/01/17) foi dia de integração e houveram explicações de como seria o treinamento, os outros dias seguiam como treinamento. O treinamento seguiu uma bagunça, cada um chegando o horário que queria, a treinadora prensava a porta com uma cadeira e colocava videos do youtube para assistir, todos os dias a treinadora permitia que uma colega de treinamento fosse a frente da sala com acompanhamento de karaokê no youtube para cantar hinos evangélicos, enfim o treinamento foi uma total palhaçada, uma das colegas de treinamento (Denise) inclusive gravou a cantoria e enviou a todos por whatsapp. Dia 11/02 sábado senti uma dor forte nas costas, mal conseguia ficar sentada... mesmo assim não disse nada a ninguém, no entanto uma colega de treinamento chamou a treinadora que me disse para ir embora, pois se eu passasse mal ali, ela nada poderia fazer. Eu fui para minha casa, meu esposo me levou ao pronto socorro, fui medicada, mas quando passou o efeito do remédio a dor voltou, então procurei o pronto atendimento do meu bairro, passei com o setor de acolhimento, e me conseguiram um encaixe com o clínico geral para o dia seguinte. Passei com o clínico, e fiquei em observação recebendo soro com medicamento, o médico me disse que se tratava de uma crise de coluna, ele me passou remédios para tomar em casa e pediu que retornasse em 20 dias, e me liberou, ao todo foram 5 dias de atestado. Tenho tudo isso registrado no site de atendimento de Barueri. E printei a tela. Meu esposo entregou o atestado á supervisora pessoalmente, ela disse que para eu retornar ao trabalho, eu deveria passar com o médico do trabalho da empresa, que eu devia aguardar o contato, para me passarem dia e horário da consulta. Não me ligaram, e não me enviaram nada por email. O caso é que este vídeo que uma colega chamada Denise gravou, caiu nas mãos dos coordenadores e souberam da palhaçada que estava acontecendo no treinamento, enquanto isso eu estava em casa, cumprindo atestado, e meus "colegas" de treinamento acharam que fui eu quem gravou ou enviou, mas não fui eu! Eu printei a tela do meu celular, onde consta que a Denise me enviou o vídeo, como deve ter enviado para várias pessoas, mas deduziram que fui eu, pois eu não estava ali. Não dei satisfação do porquê eu estava afastada as minhas colegas de treinamento, então como não sabiam o por que eu não estava lá... deduziram que eu "dedurei" o que estava acontecendo no treinamento. Ainda nos dias cobertos pelo atestado, comecei a receber ligações com ameaças, na ligação a mulher disse que sabia a placa do meu carro e que eu ia pagar o que eu fiz, disse inclusive que se eu pisasse lá novamente que cedo ou tarde ela ia me "arrebentar", disse que sabia que eu tinha filhos... e que eu tinha que pagar pelo que eu fiz. Foram três ligações e a voz da mulher era a mesma, depois recebi uma mensagem no whatsapp, que printei também, a mensagem é de uma pessoa do treinamento chamada Fernanda, ela diz que por minha causa as treinadoras foram despedidas e mais um monte de ofensas. Eu respondi a ela que estaria encaminhando a mensagem dela para o RH da empresa e lá ela explicaria do que estava me acusando, e disse na mensagem que ela parasse de me ligar ou eu iria registrar um boletim de ocorrência, ela me respondeu que não tinha medo, e que eu teria que provar que ela estava me ligando. Eu tenho as conversas no whatsapp e sms printadas. Escrevi para a Denise que gravou o vídeo, pedi a ela que assumisse a responsabilidade pelo vídeo dela, ao invés de colocar a culpa em mim, mas ela não respondeu e me bloqueou no whatsapp. Escrevi um email para a Andreia do RH da empresa, relatei tudo isso, no entanto é nítido que ela não responde no e-mail, para não se comprometer. Ela me ligou dizendo que ia analisar a minha situação, pois eu não poderia retornar ao local de treinamento por uma questão de segurança, ela disse que me retornaria o contato, e até agora nada. Receio que ela deve estar deixando passar os dias para configurar abandono de emprego, pois agora estou sem atestado. E a supervisora que disse que me enviaria um agendamento com o médico do trabalho, para eu retornar, simplesmente não me atende. Ou seja, não posso retornar por uma questão de segurança, pois a empresa tomou medidas em relação ao vídeo que receberam e essas medidas vazaram aos funcionários, não posso retornar sem ter passado com o médico deles, mas também não agendaram nada, não me atendem, não respondem aos emails. Estou sendo prejudicada e não sei o que fazer! A empresa possui outros locais, poderiam me remanejar mas nem me atendem. Me espanta a empresa agir desta forma pois se trata de uma multinacional. Nunca passei por nada parecido com isso antes. Gostaria de saber se podem me orientar, se devo mover uma ação, e qual valor.
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